Unternehmensprofil

Firmenüberblick

10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von Smartwatches

3.500 Quadratmeter große Fabrik | Mehr als 100 Facharbeiter | 500k pcs pro Monat

Spezial isiert auf elektronische Produkte
Shenzhen KY Technology Co. Ltd ist auf die Produktion und den Verkauf von Smartwatches und intelligenten Hand ringen spezial isiert, einem innovativen High-Tech-Unternehmen. Nach Jahren des Niederschlags und der Anhäufung von Erfahrungen verfügt unser Technologie unternehmen über ein vollständiges und wissenschaft liches Qualitäts managements ystem, eine gute Qualitäts-und Service unterstützung sowie einen aktiven Innovations geist. Daher vertrauen uns die Kunden zutiefst.

Profitieren Sie von unseren Vorteilen
Unsere Produkte wurden nach Europa, den USA, Australien, dem Nahen Osten, Südostasien und anderen Orten exportiert und haben im ganzen Land perfekte Vertriebs kanäle eingerichtet. Derzeit haben wir eine Reihe von hoch qualifizierten Führungs kräften, 100 Mitarbeiter, profession elle Hardware-Ingenieure und Software-Ingenieure. Unser Unternehmen verfügt über neun Abteilungen mit wissenschaft lichen und human isierten Management modi, um das Team dazu zu bringen, sich immer an die Arbeits einstellung von "Innovation, ernst, fleißig, schnell" angesichts der Kunden zu halten.

Forschung und Design
Als führendes OEM-Unternehmen, das sich auf Smartwatches spezial isiert hat, sind wir stolz auf unsere außer gewöhnlichen F & E-und Design fähigkeiten. Unser F & E-Team besteht aus hoch qualifizierten Fachleuten mit fundierten Kenntnissen der neuesten Technologien, einschl ießlich fortschritt licher Sensor integration, Chip-Design mit geringem Strom verbrauch und optimiertem Batterie management. Sie erforschen und inno vieren ständig und sind bestrebt, im sich schnell entwickelnden Smartwatch-Markt die Nase vorn zu haben.

Starke F & E-und Design-Fähigkeiten
In Bezug auf das Design verbindet unser Team Ästhetik mit Funktional ität. Wir verstehen, dass eine Smartwatch nicht nur ein techno logisches Gerät, sondern auch ein modisches Statement ist. Daher achten wir akribisch auf jedes Detail, von der Glätte des Uhren körpers bis zur Intuitiv ität der Benutzer oberfläche. Wir führen umfangreiche Markt forschungen durch, um die neuesten Trends und Benutzer präferenzen zu erfassen, um sicher zustellen, dass jede von uns entworfene Smartwatch nicht nur techno logisch fortschritt lich, sondern auch optisch ansprechend und benutzer freundlich ist. Ob es sich um eine klassische Smartwatch für das traditionelle Marktsegment oder um ein mutiges, avant gardist isches Design für die jüngeren, richtungs weisenden Verbraucher handelt, wir verfügen über die Design kompetenz, um unterschied lichen Anforderungen gerecht zu werden. Unsere starken F & E-und Design fähigkeiten ermöglichen es uns, unseren Kunden hochwertige, maßge schneiderte Smartwatch-Lösungen anzubieten, die sich auf dem globalen Markt abheben.

Arbeiten Sie heute mit uns zusammen
Integrität, Stärke und Produkt qualität unseres Unternehmens erhalten Branchen anerkennung. Wir begrüßen Freunde aus allen Lebens bereichen, um Geschäfte zu besuchen, zu führen und zu verhandeln. Kontaktieren Sie uns heute.

Grundlegende Informationen

Gesamtkapitalisierung
US $200.000 bis 299.999
Jahr der Gründung
2010
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
ROHS, CE
Geschäftstyp
 Exporteur ,  Hersteller

Handelskapazitäten

Jährlicher Gesamtumsatz
US $300.000 bis 399.999
Exportprozentsatz
85 Prozent auf 89 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
100% T/T before the shippment
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
 Asien ,  Nordamerika ,  Westeuropa ,  Osteuropa

Details zur Unternehmensregistrierung

Eingetragenes Unternehmen
深圳市科速电子有限公司
Registrierungsnummer
91440300068552848Q
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市宝安区福海街道展城社区蚝业路39号旭竟昌工业园B1栋5层
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.

Prod.-Kapazität

Fabrikangaben

Fabrikgröße
3000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
3
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
150 bis 199
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2010
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
4-5 Floor, A4 Building, Anleindus, Shenzhen, Guangdong, China

Sonstige Produktionskapazität

Standortvorteile
Unsere Vorteile 1. mehr als 3.000 Quadratmeter Fabrik mit 5 Montagelinien. 2. mehr als 200 erfahrene Arbeits kräfte, um unsere Kapazität 50K pro Modell pro Monat zu erreichen. 3. abgeschlossener Qualitäts kontroll prozess mit Ausrüstung. 4. 10 Jahre internat ionale Verkaufs erfahrung machen uns vollständig zu verstehen, was unsere Kunden brauchen und beweisen guten Service. 5. hohe Effizienz für den Versand der Ware. 6. 1 jahr after-sales-service.

Qual.-Kontrolle

Sonstige Qualitätskontrolle

Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Das ist das Produktions prozess fluss diagramm und Betriebs anweisungen, Inspektions standards und-methoden usw. Und analysieren und lösen Sie das Feld 5 M1E sechs abnormale Probleme.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
1/Aussehen Inspektion 2/Dimensionale Inspektion 3/Shell-Licht übertragungs inspektion 4/Chip-Inspektion 5/Chip Aussehen 6/Chip-Inspektion 7/Aussehen Inspektion 8/Wasserdichte Inspektion 9/Alterung inspektion 10/Strom inspektion

F&E-Fähigkeit

Sonstige F&E-Fähigkeiten

Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Wasserdichte Maschine Temperatur maschine Salz sprüh maschine
Patente und Copyrights
Patentnummer: 73290211,7329022,7329023
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
ISO 9001:2000
Standort der Einrichtungen
5th floor, B1 Building, XuJingChang Industry Zone, Fuhai Road, Baoan, Shenzhen, 518126
Verfahren und Praktiken
Unser Unternehmen wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das sich aus kreativen und motivierten Fachleuten zusammen setzt. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.

Profil der Unternehmensregistrierung

by TÜV SÜD

Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei

Haftungsausschluss lesen
Eingetragene Adresse
5F,Building B1,Xu Jing Chang Industrial Park,No.39 Hao Ye Road,Zhan Cheng Community,Fu Hai Street,Bao An District,Shenzhen
Gründungsdatum
2013/05/05
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
Registrierungs-Nr.
91440300068552848Q
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Xiong yong
Geschäftsumfang
Verkauf von Tablet-Computern, Mobiltelefonen, DV, Audio, Fahr rekorder, Spiele konsolen, Armbändern, Armbändern, intelligenten elektronischen Produkten; Binnenhandel, Import und Export von Waren und Technologie. Herstellung von Tablet-Computern, Mobiltelefonen, DV, Audio, Fahr rekorder, Spiele konsolen, Armbändern, Armbändern und intelligenten elektronischen Produkten.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
2033/05/05
Aktionäre
Nie xu hui;Xiong yong

Zertifizierungen

Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
  • ROHS ROHS Shenzhen Toby Laboratories Inc.

    2024/03/12

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Intelligente Uhr Liste anzeigen
  • CE CE SHENZHEN CTL Testing Technology Co., Ltd

    2022/04/22

    ~

    Kein Ablaufdatum

    Intelligente Uhr Liste anzeigen

Verhaltenskodex

Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung von
Unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir uns daran halten
Alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren strikt alle Rechte an geistigem Eigentum während der Durchführung unseres Geschäfts sowohl weltweit als auch in China.

Dienste und Support

Probenrichtlinie
Wir senden Proben, nachdem Kunden interst haben und eine Muster gebühr vereinbaren.

Newsroom

2023 Elektrolar-Show in Brasilien
Wir gingen nach Brasilien, um am 10. bis 14. Juli 2023 an der Electro lar Show teilzunehmen.

Geschäftsführung

KY-Management-Handbuch
Sei, wer du sein willst.

Handelsdienstleistungen

OEM/ODM

Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Akzeptieren Sie Logo, Etikett, Farb kasten, vars custom
Anzahl der Produktionslinien
null
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
null

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